כמה כסף מגיע לי אם פיטרו אותי או התפטרתי?

קודם כל עלי לומר שהתשובה לשאלה הזו משתנה מעובד לעובד ולצורך חישוב מדויק אנא פנה אליי כאן
ללא התחייבות.

ככלל, עובד אשר השלים למעלה משנה אחת של עבודה אצל אותו המעסיק זכאי לפיצוי פיטורין, וברוב המקרים המעסיק כבר מפקיד על חשבון הפיצויים לקרן הפנסיה
אם זה מיום תחילת העבודה
ואם זה לאחר חצי שנת עבודה.

במקרה בו העובד התפטר מיוזמתו
בדרך כלל הפיצויים הם אלו שהצטברו בקרן הפנסיה.

במקרה בו העובד פוטר מיוזמת המעסיק
אז יש לבצע חישוב לפי 8.33% מהשכר של העובד.

וכאן יכולות להיות כמה אפשרויות:
* המעסיק הפקיד על כל השכר אולם הפקיד 6% מהשכר.
לכן הוא ידרש להשלים עוד 2.33% מהשכר.
* המעסיק הפקיד רק על חלק מהשכר.
צריך אז לבדוק מהם רכיבי השכר שבגינם לא הפקיד המעסיק.
למשל יש מעסיקים שקוטמים את ההפקדה לפנסיה לפי השכר הממוצע במשק
ובמקרה שהם מפטרים עובד הם יהיו חייבים להשלים לעובד בהתאם לשכר האמיתי שלו.

במהלך שמונה שבע השנים האחרונות ליוויתי עובדים רבים בעת הליך הפיטורין שלהם
וצברתי ידע ונסיון רב להשגת פיצויים מירביים לעובד.

לייעוץ ראשוני ללא התחייבות, צור קשר